Представители исполнительных органов Югры прошли обучение в Академии производительности Федерального центра компетенций
24-26 октября Федеральный центр компетенций в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» провел серию тренингов для руководителей и сотрудников исполнительных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, которые вовлечены в проекты по улучшению и повышению эффективности процессов. Обучающие мероприятия проводились на площадке Технопарка высоких технологий, в структуре которого работает региональный центр компетенций.
Среди задач трехдневного курса – совершенствование процессов планирования и администрирования, управления персоналом и ресурсами. Также участники тренингов учились определять и использовать скрытые резервы, способные повышать производительность труда и операционную эффективность.
Программа тренингов была насыщенной и динамичной. В короткий срок удалось нарастить компетенции слушателей в части понимания и практического применения инструментов улучшения процессов. Например, теперь они смогут собирать и анализировать информацию о процессах в потоке, создавать и реализовывать планы по его оптимизации, правильно формулировать проблему, оценивать степень влияния различных факторов на ее возникновение, разрабатывать и внедрять мероприятия по устранению и предотвращению повторяемости системных проблем в потоке создания ценности.
Также, участники тренингов смогут оценивать рабочие места на соответствие требованиям системы 5С, разрабатывать и реализовывать план мероприятий для повышения результативности каждого рабочего места. Кроме того, прошедшие обучение смогут генерировать и реализовывать проекты по улучшению в своих коллективах, совершенствуя вместе с тем административные процессы.
Копытов Андрей Григорьевич, директор автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Научно-аналитический центр рационального недропользования им. В.И. Шпильмана», кандидат технических наук:
— Обучение было увлекательным и насыщенным. Ранее мы не обучались навыкам бережливого производства, но работа в функциональных группах позволила нам взглянуть на проблемы с различных точек зрения. Особенно важной частью тренинга было выделение двух-трех предметных областей, где требуется провести дальнейшую работу, а также рассмотрение проблем с позиции наших коллег и других служб для выявления перспективных направлений развития. Это оказалось самым ценным аспектом нашего обучения.
Хочу особо отметить профессионализм тренера, который четко объяснял материал и иллюстрировал его примерами из своей практической деятельности на производстве. Его опыт добавлял весомости и актуальности курсу.
Глоба Павел Константинович, процессный архитектор Центра управления изменениями АУ «Региональный институт управления»:
— В целом, наши ожидания по обучению оправдались. Теоретические блоки гармонично сочеталась с практическим закреплением по актуальным кейсам. По сути, мы в весьма сжатые сроки получили развернутый набор инструментов для углубленной и грамотной работы по улучшениям в своих коллективах.
Отдельная благодарность тренеру Федерального центра компетенций Дмитрию Чечелю, – профессионал своего дела, внимательный к нашим вопросам, ни один из которых не остался без ответа.
Напомним, что обучение бережливому производству — одна из приоритетных задач нацпроекта «Производительность труда», который курирует который курирует Первый заместитель Председателя Правительства РФ Андрей Белоусов.
Обучиться повышению производительности офисных процессов в Югре можно также на Фабрике процессов регионального центра компетенций. Контактная информация: +7 (3467) 388-235, tp@tp86.ru.
