«Производить больше и зарабатывать больше»: в Технопарке обсудили успешные югорские практики бережливого производства
Сегодня, 2 февраля, в Технопарке высоких технологий Югры в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» состоялась региональная бизнес-встреча «Практика бережливого производства». Организаторами мероприятия выступили Региональный центр компетенций в сфере производительности труда, Деппромышленности и Депэкономразвития автономного округа. Основными участниками мероприятия стали руководители крупных промышленных предприятий Югры – действительные и потенциальные участники нацпроекта, представители лин-лаборатории Югорского государственного университета, регионального центра компетенций Самарской области, с которым югорский РЦК выстраивает продуктивное партнерство, представители СМИ.
Модератором бизнес-встречи выступила заместитель директора Технопарка Югры по общим вопросам Ирина Мельман. Тезис, сказанный ею в открытии бизнес-встречи, стал девизом всего мероприятия:
«Благодаря национальному проекту компания может теми же людьми, на том же оборудовании производить больше и зарабатывать больше»!
С приветственным словом к участникам бизнес-встречи обратилась заместитель директора Департамента экономического развития Югры Лариса Шанаурина:
«Национальный проект «Производительность труда» — как раз, о том, как научиться работать максимально эффективно, минимизировав издержки. В целом по стране в нацпроект вовлечено 5276 предприятий. В Югре участниками нацпроекта являются 48 промышленных компаний, и все они убеждают показателями эффективности: на 34 % снижено время протекания процессов, на 31 % увеличена средняя выработка, на 47 % произошло среднее снижение незавершенного производства»
Также, с приветственным словом выступил заместитель директора Департамента промышленности Югры Александр Федченко:
«Национальный проект «Производительность труда» решает ряд важных государственных задач, решение которых обеспечит развитие и рост экономики региона и страны. Важно не просто достичь новых результатов на предприятиях-участниках, но и двигаться дальше, тиражируя лучшие решения.
Для предприятий-участников нацпроекта государством предусмотрен ряд мер поддержки. Они могут рассчитывать на субсидирование части затрат при модернизации и перевооружении производства. Также, по линии Фонда развития промышленности, участники нацпроекта могут воспользоваться льготными займами и другими финансовыми инструментами поддержки. Заявки от предприятий-участников нацпроекта рассматриваются в приоритетном порядке»
Руководитель Регионального центра компетенций Станислав Чебан отметил растущую востребованность нацпроекта «Производительность труда» среди промпредприятий Югры. Сейчас в реализации нацпроекта в Югре задействованы более 9 тысяч сотрудников предприятий разной величины. Это компании обрабатывающей промышленности, строительной, транспортной и других отраслей. За счет управленческих решений, оптимизации производств и логистики, нацпроект стимулирует развитие производств, помогает наращивать объёмы выпускаемой продукции.
Общий прирост производительности труда к концу 2024 года должен превысить 20 %. Уже сейчас те руководители, которые заключили соглашения об участии в нацпроекте, пригласили на свои промплощадки сертифицированных бизнес-аналитиков, отмечают, что получили серьезный экономический эффект на пилотных потоках. После чего они чаще самостоятельно, но с нашим консультационным сопровождением, переносят культуру улучшений на другие потоки. И в том, и в другом случае они фиксируют кратный рост операционной прибыли – в 10–20 раз.
Успешным опытом участия в нацпроекте «производительность труда» поделился заместитель генерального директора ООО «Тайга» Петр Просвирнин из Югорска. Для сокращения незавершенного производства заготовок перед многопильным станком был внедрен производственный анализ, что позволило обеспечить ритмичность работы, снизить внеплановые остановки оборудования.
Переналадка оборудования (внедрение системы SMED) позволила снизить время его простоя. Для сокращения незавершенного производства центральных досок на сортировке был внедрен стандарт операционной процедуры по укладке досок в пакет, что позволило снизить время протекания процесса по формированию пакетов на 35 %. Рост выработки на пилотном потоке составил 38 %.
Планировалось, что бизнес-встреча должна будет поспособствовать расширению югорского состава участников национального проекта. По всей видимости, можно говорить о том, что цели достигнуты. Сразу по завершению мероприятия руководители ряда промышленных предприятий Югры заявили о желании войти в нацпроект и начать прививать культуру улучшений в своих коллективах.
