В Югре приступили к пилотному внедрению принципов нацпроекта «Производительность труда» в сфере медицины

12 декабря в Нефтеюганской окружной клинической больнице имени В.И. Яцкив состоялось стартовое совещание по обсуждению целей, задач и комплекса мероприятий по пилотному внедрению принципов нацпроекта «Производительность труда» в учреждении медицинского профиля. В совещании приняли участие главврач Нефтеюганской ОКБ им. В.И. Яцкив Дмитрий Мальцев, руководители и ведущие сспециалисты структурных подразделений больницы – члены рабочей группы, директор Технопарка Югры Денис Скрыганов и начальник управления по координации и реализации национальных проектов Технопарка Станислав Чебан.

Обратим внимание, что данная проектная инициатива реализуется в Югре впервые. Она была разработана в региональном центре компетенций Технопарка Югры совместно с Депэкономразвития и Деппромышленности автономного округа и получила поддержку Губернатора Югры Натальи Комаровой.

Денис Скрыганов, директор Технопарка Югры:

— Региональный центр компетенций Технопарка впервые выступит консультантом при реализации принципов нацпроекта в системе здравоохранения. Распространение по сути универсальных принципов на учреждения социальной сферы стратегически оправдано. Перенастройка потоков и оптимизация производственных процессов, стремление к снижению издержек, – это то, что может произвести качественный результат в том числе в лечебном учреждении. Одна из активных задач для нас сегодня заключается в подготовке рабочей группы Нефтеюганской ОКБ к решению вопросов преобразования и развития производственных систем с использованием методик бережливого производства.

Среди первоочередных мероприятий, которые будут проведены в медучреждении – проведение оценки процессов по методологии «7 видов потерь», определение и перестройка выбранного пилотного потока с применением инструментов бережливого производства. Инструменты, которыми готовы делиться специалисты Регионального центра компетенций, хорошо зарекомендовали себя как в мире, так и на российских предприятиях, участвующих в нацпроекте. Это система 5С (создание эффективного, безопасного и удобного рабочего места: «сортировка, соблюдение порядка, содержание в чистоте, стандартизация и совершенствование»), система всеобщего обслуживания оборудования, стандартизированная работа, картирование, создание системы оперативного управления через эффективный инфоцентр, декомпозиция целей и др.