Больше предприятий смогут повысить производительность труда с помощью займов ФРП
Фонд развития промышленности объявил об изменениях условий своей специализированной программы льготных займов. Теперь компании-участники Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» смогут получить заем ФРП под 1% годовых, наладив у себя производственный поток-образец и подтвердив этот факт в федеральном или региональном центре компетенций.
Ранее обязательным условием для подачи заявки на заем ФРП было получение сертификата Федерального центра компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) о наличии у предприятия ключевых элементов производственной системы и достаточном уровне использования внутренних ресурсов повышения производительности. Всего такие сертификаты получили 9 компаний, 7 из которых подали в фонд документы на получение займа. При этом 3 компании уже получили одобрение займов на общую сумму 700 млн рублей, еще 4 компании подали заявки в ноябре и проходят экспертизу в ФРП.
Появление альтернативы расширит пул потенциальных заемщиков ФРП, поскольку налаживание потоков-образцов ФЦК подтвердил уже более чем 80 предприятиям. В дальнейшем их количество будет расти, так как верифицировать наличие потоков-образцов смогут и региональные центры компетенций.
В остальном ключевые условия программы ФРП «Производительность труда» остались прежними: ФРП выдает займы на сумму от 50 до 300 млн рублей под 1% годовых, общий бюджет проекта должен составлять не менее 62,5 млн рублей, а софинансирование со стороны предприятия – от 20%. Средства ФРП могут быть направлены на приобретение промышленного оборудования, его монтаж и наладку, инжиниринг, опытно-конструкторские работы, а также на покупку специализированного ПО.
Программа ФРП – первый из инструментов финансовой поддержки, разработанный и запущенный в рамках Национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости».
АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) — оператор национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в части адресной поддержки предприятий. ФЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом. Адресная поддержка оказывается непосредственно на предприятии, где создаются индивидуальные решения по росту производительности труда за счёт устранения всех видов потерь. Реализация проекта в таком формате направлена на формирование новой культуры производительности труда и постоянного совершенствования системы производства предприятия.
